Rejoignez Keller Williams

Nous ne sommes pas un réseau ordinaire.


Keller Williams est un réseau crée par les agents, pour des agents.
Par conséquent, nous comprenons que vous êtes la clé du succès du réseau, tout simplement.
Nous vous procurons des modèles et des systèmes ayant fait leurs preuves afin que vous puissiez uniquement concentrer vos efforts sur la construction de votre business.
« Lorsque vous choisissez de rejoindre Keller Williams, vous joignez vos forces au réseau immobilier le plus dynamique du monde. »

Keller Williams regroupe plus de professionnels de l'immobilier que dans n'importe quel autre réseau. Mais cela n'est pas arrivé par hasard.
Fondé en 1983 par Gary Keller et Joe Williams, Keller Williams a été construit sur une promesse : Notre compagnie s'élevera d'autant plus haut que nos agents monteront en performance.
Evènements clés de Keller Williams :

La différence Keller Williams

Keller Williams se démarque de toutes les autres enseignes immobilières mais particulièrement par des domaines clés qui nous définissent comme un réseau innovateur et leader sur le marché immobilier international.

Nos formations

Chez Keller Williams, notre engagement envers la formation est inégalé. De la formation quotidienne en classe, de la formation en ligne, ou de nos programmes de coaching personnalisés, nous fournissons les possibilités d'apprentissage et de perfectionnement les plus avancés et les plus complètes dans le secteur de l'immobilier

Nos technologies et marketing

Nos technologies et notre marketing sont parmi les plus innovants dans le secteur de l'immobilier. Notre panoplie d'outils de pointe vous permettrons d'optimiser votre organisation, soit de gagner plus de temps et d'obtenir de meilleurs résultats.

Notre culture

Notre culture unique crée un sentiment d'appartenannce à une immense famille et à une communauté qui est rare et unique dans le secteur de l'immobilier. Quand vous êtes chez Keller Williams, vous êtes tous de la même famille.
Mais nos valeurs ne s'arrêtent pas là. Keller Williams met un point d'honneur à aider son prochain tout au long de l'année par différentes organisations et associations locales, nationales et internationales. Le Red Day Keller Williams, entre autre, qui a lieu chaque année le 12 Mai, invite tous ses agents à mettre en oeuvre des actions d'aides aux personnes et aux communautés nécessitant un soutien.

Nos opportunités de création de richesse

Le modèle Keller Williams est bâti sur la promesse que les agents doivent être traités comme des associés.
À travers notre programme « Growth Share », KELLER WILLIAMS remercie et récompense ses agents qui aident la compagnie à se développer.

La révolution immobilière

Keller Williams a changé le monde de l'immobilier pour toujours quand elle a présenté son modèle de réseau immobilier interdépendant, d'Agent-Centric.

Keller Williams est un réseau crée par des agents, pour des agents.
Par conséquent, nous comprenons que vous êtes à la clé du succès du réseau, tout simplement.
Nous vous procurons des modèles et des systèmes ayant fait leurs preuves afin que vous puissiez uniquement concentrer vos efforts sur la constructions de votre business.


Keller Williams vous propose :
- Un modèle novateur en France basé sur le bien-être et la performance des collaborateurs,
- Une méthodologie éprouvée,
- Une formation continue de haut niveau (Keller Williams est la 1ère société mondiale de Formation 2015 toutes industries confondues ; source: Training Magazine)
- Un accompagnement personnalisé,
- Une culture d'entreprise forte,
- Un environnement de travail idéal et convivial,
- Une rémunération à la hauteur de vos ambitions pouvant atteindre 100% des honoraires,
- La possibilité d'évoluer vers des postes d'encadrement,
- Participer, pour les meilleurs, aux prises de décisions de votre Market Center.

Métier de team leader (H/F)

Vos missions :
Véritable bras droit de la direction, vous aurez à :
  • Animer les formations quotidiennes du Market Center
  • Assurer le recrutement
  • Analyser les ratios de l'activité
  • Conseiller les agents experts
  Votre profil :
  • Avoir une expérience réussie de 5 ans min. impérative en tant que négociateur et manager immobilier
  • Avoir de fortes qualités pédagogiques
  • Avoir le sens de l'analyse
  • Avoir envie de transmettre et de faire progresser

Type d'emploi :
CDI
Formation(s) exigée(s) :
Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG)

Métier d'agent (H/F)

Vos missions :
  • Développer votre notoriété et celle de l’entreprise
  • Vous constituer un portefeuille de biens à la vente
  • Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets
  • Intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation
  Votre profil :
  • Utilisation de l'outil informatique
  • Avoir la volonté d'apprendre et d'évoluer
  • Etre à l’écoute et se rendre disponible
  • Etre volontaire, enthousiaste, honnête, respectueux(se), empathique
  • Etre capable de gérer son temps

Type d'emploi :
Temps plein
Profil recherché :
Débutants acceptés

Métier d'agent expert (H/F)

Vos missions :
  • Développer votre notoriété et celle de l’entreprise
  • Vous constituer un portefeuille de biens à la vente
  • Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets
  • Intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation
  Votre profil :
  • Utilisation de l'outil informatique
  • Avoir la volonté d'apprendre et d'évoluer
  • Etre à l’écoute et se rendre disponible
  • Etre volontaire, enthousiaste, honnête, respectueux(se), empathique.
  • Etre capable de gérer son temps

Votre bénéficierez :
  • Des services d’un Team Leader qui assurera la formation en continue ainsi que le recrutement de vos futurs collaborateurs
  • De l’accompagnement d’une responsable administrative et commerciale qui s’occupera de la rédaction et du suivi des dossiers de vente
  • D’une méthodologie éprouvée
  • D’une formation continue de haut niveau (Keller Williams 1ère société mondiale de Formation 2015 toutes industries confondues ; source : Training Magazine )
  • D’un accompagnement personnalisé
  • ?D’une culture d'entreprise forte
  • D’une rémunération pouvant aller jusqu’à 100% des honoraires
  • De revenus complémentaires pour tout conseiller recruté grâce à vous en France et dans le monde entier

Métier de MCA (H/F)

Vos missions :
  • Vous serez responsable de la comptabilité du Market Center, des Ressources Humaines, de la rédaction et du suivi des dossiers de vente. Vous aurez sous votre responsabilité les assistantes commerciales.
  • Vous serez en relation avec la direction.
  • Véritable pilier, vous interviendrez dans la vie de l'entreprise et de l'équipe.
  Votre profil :
  • Avoir le sens du suivi et du service
  • Etre appliquée et impliquée dans votre travail
  • Avoir déjà travaillé en agence immobilière ou en étude notariale
  • Connaître les processus juridiques d'achat et de vente
  • Maitriser les logiciels de bureautique (word, excel, power point,...)
  • Maîtriser l'anglais

Type d'emploi :
CDI
Expérience exigée :
5 ans en immobilier

Métier de DOFI (H/F)

Vos missions :
Votre mission sera d'assurer l'accueil de l'ensemble des clients et de participer aux tâches administratives et commerciales.
Vous serez en relation avec la direction. Vous interviendrez dans la vie de l'entreprise et de l'équipe.   Votre profil :
  • Avoir le sens de l’accueil et du service
  • Etre appliquée et impliquée dans votre travail
  • Avoir une excellente présentation
  • Maitriser les logiciels de bureautique (word, excel, power point,...)
  • Maîtriser l'anglais
  • Avoir une expérience en agence immobilière serait un plus

Type d'emploi :
CDI
Expérience exigée :
Secrétaire / assistante commerciale

Métier de consultant animation réseau (H/F)

Vos missions :
  • Assurer le suivi des Market Centers
  • Animer des formations dans toute la France
  • Réaliser des audits
  • Animer des groupements de Market Centers
  Votre profil :
  • Avoir une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que manager ou formateur immobilier
  • Avoir de fortes qualités pédagogiques
  • Avoir le sens de l'analyse
  • Avoir l’envie de transmettre et de faire progresser

Type d'emploi :
CDI
Expérience exigée :
5 ans en immobilier
Formation exigée :
Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG)

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